‌آيين‌نامه استخدام نيروي انتظامي - سه شنبه 17 مرداد 1385

شماره42277/ت34069 هـ ۲۰/۴/ ۱۳۸۵
‌آيين‌نامه اجرايي ماده (198) قانون استخدام نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران در خصوص جانبازان ؛ معلولین و مبتلایان به بیماریهای خاص
وزارت كشور ـ سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور
هيئت وزيران در جلسه مورخ 11/4/1385 بنا به پيشنهاد شماره 72/7/6401 مورخ 2/8/1384 وزارت كشور و به استناد ماده (198) قانون استخدام نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران ـ مصوب 1382 ـ آيين‌نامه اجرايي ماده ياد شده را به شرح زير تصويب نمود:
‌آيين‌نامه اجرايي ماده (198) قانون استخدام نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران

ماده1ـ در اين آيين‌نامه اصطلاحات زير درمعاني مشروح مربوط به كار مي‌روند:
الف ـ ناجا: نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران.
ب ـ قانون: قانون استخدام ناجا ـ مصوب 1382 ـ
پ ـ كاركنان: كليه كاركنان ناجا مندرج در ماده (9) قانون.
ت ـ جانبازان: كاركناني كه به موجب موارد مندرج در ماده (127) قانون يك يا چند عضو خود يا بخشي از آن را براي هميشه از دست دهند يا بيش از يكسال از خدمت منفك و تحت معالجه قرار گيرند و يا به علت فقدان سلامتي تمام يا بخشي از توان كاري خود را از دست بدهند و تا يكسال كارايي خود را به دست نياورند.
ث ـ معلولين: كاركناني كه به دلايلي غير از موارد مندرج در ماده (127) قانون يك يا چند عضو خود يا بخشي از آن را براي هميشه از دست دهند يا بيش از يكسال از خدمت منفك و تحت معالجه قرار گيرند و يا به علت فقدان سلامتي تمامي يا بخشي از توان كاري خود را از دست بدهند و تا يكسال كارآيي خود را به دست نياورند.
ج ـ شوراي عالي پزشكي: شورايي كه به منظور تعيين سطح سلامتي كاركنان و ميزان از كارافتادگي جانبازان، تعيين حالت اشتغال و تعيين بيماريهاي خاص و ضريب حق نگهداري برابر ضوابط در بهداري كل ناجا تشكيل مي‌گردد.
چ ـ بيماريهاي خاص: بيماريهايي كه برابر ضوابط و مقررات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي تعيين مي‌گردد و تطبيق آن به عهده شوراي عالي پزشكي بهداري كل ناجا مي‌باشد.
ح ـ هزينه درمان: كمك هزينه‌هاي جانبي در درمان بيماريهاي كاركنان مشمول ماده (198) قانون مي‌باشد.
خ ـ حق نگهداري: مبلغي است كه برابر مقررات و متناسب با ميزان از كارافتادگي جانبازان و معلولين مشمول اين آيين‌نامه پرداخت مي‌گردد.
ماده2ـ آن دسته از جانبازان و معلوليني كه حين انجام وظيفه يا به سبب آن صدمه ببينند و ميزان صدمات وارده به آنان در حدي باشد كه به تأييد كميسيون عالي پزشكي ناجا در انجام كارهاي روزمره خود محتاج كمك و معاضدت عملي ديگران باشند و در آسايشگاه جانبازان نگهداري نشوند برحسب مورد و متناسب با ميزان از كار افتادگي از حقوق نگهداري كه حداقل آن يكهزار (1000) و حداكثر آن دو هزار (2000) برابر ضريب ريالي مي‌باشد استفاده خواهند نمود.
تبصره1ـ حق نگهداري اين قبيل جانبازان و معلولين خدمتي در زمان اشتغال در دستگاههاي دولتي پرداخت نخواهدشد.
تبصره2ـ حق نگهداري مندج در اين ماده مادام‌العمر ادامه خواهد داشت.
تبصره3ـ هرگونه افزايش قانوني در ضريب حق نگهداري بدون نياز به حضور مجدد در كميسيون عالي پزشكي به تناسب به مشمولين قبلي اين آيين‌نامه نيز تسري مي‌يابد.
ماده3ـ ناجا مي‌تواند در جهت حل مشكلات جانبازان و معلولين مورد نياز زمينه بازگشت فعالانه آنها به محيط كار، تسهيلات لازم اعم از خدمات درماني، توانبخشي، امكانات تردد خاص و همچنين اشتغال آنان را فراهم نمايد.
ماده4ـ كمك هزينه درمان كاركناني كه مبتلا به بيماريهاي سرطان، تالاسمي و ساير بيماريهاي خاص مي‌گردند اعم از معالجه و خريد اعضاء بدن و ساير هزينه‌هاي مرتبط توسط ناجا پرداخت مي‌گردد.
تبصره1ـ تطبيق مصاديق بيماريهاي خاص توسط شوراي عالي پزشكي ناجا تعيين مي‌گردد.
تبصره2ـ بنا به تشخيص كميسيون عالي پزشكي مبلغي معادل حداقل يكهزار (1000) و حداكثر دو هزار (2000) برابر ضريب ريـالي به عنـوان هزينه درمـان بيماران مبتلا به سرطان، تالاسمي و ساير بيماريهاي خاص پرداخت و در صورت بهبودي كامل اين مبلغ قطع خواهد شد.
ماده5 ـ اعتبارات مورد نياز ناجا جهت اجراي اين آيين‌نامه هر سال توسط سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور در لايحه بودجه سالانه كل كشور پيش بيني و اختصاص مي‌يابد. براي اجراي اين آيين‌نامه در سال 1385، رعايت بند «و» تبصره (20) قانون بودجه سال 1385 كل كشور الزامي است.

معاون اول رئيس جمهور ـ پرويز داودي

http://www.rooznamehrasmi.ir/Detail.asp?CurPage=&isParent=1&Level=0&CategoryID=700000&NewsID=920243947339553